금산국제인삼약초연구소 공고 제 2020 – 5 호

(재)금산국제인삼약초연구소 인력 채용 공고

금산군의 인삼․약초 산업의 체계적 발전과 국제적 경쟁력 확보를 통한 지역경제 활성화를 도모하기 위하여 금산국제인삼약초연구소를 이끌어 갈 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2020.  1. 31.

(재)금산국제인삼약초연구소장

□ 연구소 소개

(재)금산국제인삼약초연구소는 산업통상자원부  ‘2008년도 지자체

연구소 육성사업’으로 설립한 충남도와 금산군이 출연한 연구 기관

입니다.

또한 우리 연구소는 최신 건물, 최신 연구장비, 대도시 인접,

편리한 교통, 자연공원 지역내에 위치하여 연구하기 좋은 최적의

조건을 갖추고 있습니다.

금산군의 인삼․약초산업을 발전시키고 나아가서는 우리나라의

인삼․약초 산업을 세계적 명품으로 육성하기 위해 관련 산업의

기술지원, 제품화 기술개발 및 각종 인증사업 등을 주 임무로 하고

있습니다. 자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

※ Home Page : http://www.ginherb.re.kr

□ 채용계획

1. 채용인원 및 자격조건

부서	직급	예정업무	인원	기타
검사 인증부	과제 조사원	° GAP인증을 위한 농가조사 및 지도 점검	2	° 운전가능자

※ 자세한 사항은 직무기술서 참조

2. 근무 조건

❍ 신    분: 과제 조사원

❍ 근무시간: 주 5일 근무

❍ 보수 및 복지

- 수탁사업 계획서에 의함

- 4대보험 가입, 출장비, 기숙사 이용, 구내식당, 동호회 운영 등

3. 채용일정

❍ 공고 및 접수기간: 2020년 1. 31. ~  2. 10.

- 접수방법: 구비서류를 작성하여 우편, 방문접수, 이메일 등

- 접수장소: (재)금산국제인삼약초연구소 검사인증부(1층)

- 접수문의: E-mail idyisoul@ginherb.re.kr,  ☎ 041-750-1693

❍ 채    용: 2020. 2월

4. 제출서류

❍ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부

❍ 최종학교 졸업 증명서, 경력증명서, 기술자격증 및 면허증사본 각 1부

❍ 주민등록 초본 1부(최종합격자에 한함)

❍ 채용건강검진 1부(최종합격자에 한함)

5. 응시자 주의사항

<다음 각항의 어느 하나 임용(채용) 결격사유에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없습니다.>

◦ 연구소 직원 인사규정 제10조 결격사유에 해당하는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인. (단, 법률 제10429호 민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 사람을 포함)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 법률에서 연구소 직원의 결격사유로 정하는 자

7. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

8. 기타 연구소 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

◦ ｢병역법｣ 제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

◦ ｢공무원 채용신체검사 규정｣에 따른 기준에 부적합 자

◦ ｢산업안전보건법｣에 따른 배치전 건강검진진단 결과 부적합 자

❍ 채용 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

※ 제출서류 위ㆍ변조 발견시 당연 취소되며 향후 응시자격 박탈

❍ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 연구소 홈페이지(http://www.ginherb.re.kr)에 재공고합니다.

❍ 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조사 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 이 공고와 관련된 질의응답 중 전화, 연구소 홈페이지 게시판 답변 등은 효력이 없고, 서면 답변한 공문만 효력이 있으며, 시스템 입력 내용보다 공고문이 우선하며, 공고문의 내용은 우리 연구소에서 해석한 대로 따라야 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 관련부서에 문의하시기 바랍니다.

- 금산국제인삼약초연구소 검사인증부 ☎ 041-750-1690

(붙임 1)

채용분야					대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류 체계		조사원 및 심사원 보조원			99.미개발	99.미개발	99.미개발	99.농산물인증심사
직업기초능력					▪ 직업윤리, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력
주요사업				▪ GAP인증인삼활성화 사업 ▪ 인삼GAP인증비지원 사업
전형방법				▪ 서류전형 ⇀ 면접전형 ⇀ 합격자 발표 ⇀ 결격사유 조회 ⇀ 채용
직 무 설 명
과제조사원	핵심업무		▪ 금산군 GAP인증 인삼의 지속적 유지 및 활성화
	직무내용		▪ GAP인증제도 홍보 및 GAP인증 신청자 모집 ▪ 농업인의 GAP인증신청 안내 및 서류작성 지원, 영농일지 작성 지도 ▪ 농업인 기초정보조사, 재배지 조사, 안전성 검사를 위한 시료채취
	필요 지식		▪ 관련 법령 및 절차에 대한 이해
	필요 기술		▪ 농업인 상담 및 지도, 워드작업 가능여부 ▪ 민원 처리 방법에 대한 이해
	직무 태도		▪ 책임감 있는 태도, 문제해결에 대한 적극적 의지 ▪ 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도, 고객 지향적인 사고 ▪ 긍정적 사고 및 적극적 협업태도
	필요자격		▪ 만20세 이상 신체 건강한 자 ▪ 운전면허증 보유

채용 직무기술서